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Ainhoa Saitua: ‘En la comunicación empresarial se hace indispensable el uso de un lenguaje no sexista’

Ainhoa Saitua, profesora de Relaciones Laborales y Trabajo Social de UPV/EHU en el Campus de Leioa, considera que el lenguaje también puede ser un motor para la igualdad en el

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La ONU de la mano de las apps

Organizaciones no gubernamentales de alto impacto, han orientado su mirada al área tecnológica, ofreciendo una lternativa que genere oportunidades de transformar el mundo, basados en los 17 objetivos del Desarrollo

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Decir que la Responsabilidad Social Empresaria es un “buen negocio”,es cínico, pero además, un mito

ABSTRACT Muchos autores y difusores de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), insisten en afirmar que llevar a cabo acciones en ese sentido es un “buen negocio”. Otros, que la RSE

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¿Cómo saber si tu Organización va por buen Camino?

¿Te has preguntado alguna vez si tu empresa está haciendo las cosas bien? Todos podemos responder a esta pregunta sobre nuestra empresa casi sin pensar. Si te sientes orgulloso de

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Responsabilidad social: Creer, compartir, comprometerse*

*La autora aborda estos temas en su libro “Formar profesionales competentes, comprometidos y resilientes”, disponible en: https://goo.gl/2ksStJ La mortalidad infantil, la pobreza extrema y los índices de analfabetismo disminuyeron en

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¿Por qué realizar un Compromiso Político de Derechos Humanos en mi empresa según los Principios de Ruggie? y, ¿Cómo hacerlo?

Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos humanos (DDHH) del marco de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para “proteger, respetar y remediar” (o principios de Ruggie)

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La RSE permite un camino en el mundo del juego del azar responsable

La competitividad en el mundo empresarial siempre ha existido, por ello las estrategias comunicacionales marcan un punto de partida para lograr una gestión transparente. Hoy por hoy se encuentran un

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¿Cómo comenzar con la implementación de los Principios de Ruggie en las empresas?

Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos humanos del marco de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para “proteger, respetar y remediar” (o principios de Ruggie, por

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Los Intangibles de una empresa

Actualmente, las empresas y  grandes corporaciones apuestan por desarrollar estrategias para mantener una buena “percepción” por parte de la sociedad. Estas propuestas van de la mano de proyectos para mejorar el ambiente

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1001 Ideas para mi País, modelo de negocio Socialmente Responsable. Hecho en Venezuela

 Desde los jóvenes y para ellos, una alternativa para crecer en lo económico, en lo  social y en valores. La región iberoamericana ha crecido en cuanto a emprendimiento se refiere, en la