Cinco pasos hacia la gestión del impacto en DD.HH de los negocios

Cinco pasos hacia la gestión del impacto en DD.HH de los negocios

Esta guía establece un proceso simple y completo para comenzar con la identificación de los potenciales impactos en los derechos humanos en pequeñas y medianas empresas. Es una iniciativa de la Red Alemana del Pacto Global de Naciones Unidas y la consultora twentyfifty Ltd.

Proporciona herramientas y enfoques para entender lo que la empresa ya hace para abordar estos impactos, y donde se puede mejorar. Al hacer esto, la guía ayuda a dar los primeros pasos hacia una debida diligencia en  derechos humanos.

Está estructurado en 5 pasos básicos:

  1. Construir comprensión
  2. Mapear los potenciales impactos
  3. Identificar los procesos existente y las lagunas
  4. Priorizar tus acciones y acordar los próximos pasos
  5. Moverse hacia la debida diligencia

Las actividades propuestas se ilustran a través de ejemplos de la compañía ficticia Henel y Sorbier SARL (H&S). Una plataforma en línea ofrece más referencias y herramientas para cada uno de las medidas en apoyo de esta publicación y se actualizarán regularmente.

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Fuente: http://comunicarseweb.com.ar/

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Categorias: Derechos Humanos

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