El Índice de Minería Responsable cuestiona el bajo desempeño de la industria en Derechos Laborales

El Índice de Minería Responsable cuestiona el bajo desempeño de la industria en Derechos Laborales

Un exhaustivo nuevo estudio, el Índice de Minería Responsable 2018, clasifica a las empresas mineras a gran escala según seis categorías de rendimiento; esta investigación señala que las empresas obtienen las calificaciones más bajas en lo que respecta a las condiciones de trabajo.

El Índice de Minería Responsable 2018, , presentado en Ginebra, Suiza, el 11 de abril, evalúa las políticas y prácticas de 30 trasnacionales mineras que operan en más de 40 países y producen el 25% de los productos del ramo en el mundo, desde oro hasta cobre y carbón.

Las empresas mineras más grandes del mundo deben mejorar su historial de derechos humanos e intensificar sus esfuerzos para frenar el daño ambiental, sentenció la Fundación para una Minería Responsable, en su primera revisión de prácticas mineras globales.

Muchas empresas han establecido buenas políticas sobre algunos temas, como la lucha contra la corrupción y la limitación de las emisiones que contribuyen al calentamiento del planeta, señala el informe.

Sin embargo, agrega, la mayoría ha actuado poco en otras áreas, incluido el monitoreo de cómo la minería afecta a los niños y la protección de las trabajadoras contra el acoso y la explotación sexual.

En las 30 compañías se reportaron 331 muertes en el lugar de trabajo en 2015 y 2016, señala.

En el acto de lanzamiento del nuevo Índice, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, señaló: “Si bien nadie sale ganando según esta clasificación, está claro quiénes salen perdiendo: los trabajadores y trabajadoras. El Índice es confirmación de lo que siempre sabíamos: que aunque las empresas mineras frecuentemente afirman su compromiso de mejorar, esto no se implementa en la práctica”.

El Índice, que responde en forma independiente, sin injerencia de las empresas, clasifica a las compañías mineras según seis áreas temáticas: condiciones de trabajo; desarrollo económico; conducta comercial; gestión del ciclo de vida; bienestar de la comunidad; y responsabilidad ambiental.

Hélène Piaget, directora ejecutiva de la Fundación de Minería Responsable, precisó que los resultados mostraron que muchas compañías habían introducido políticas mineras responsables, pero estas no siempre se “tradujeron en acciones efectivas”.

El informe subraya que la minería responsable es un “objetivo realista”, pero que las consecuencias adversas de la extracción de minerales y metales, como por ejemplo, el alto índice de muertes de trabajadores, impiden que muchas empresas logren los estándares que la sociedad espera de ellas.

La empresa minera con el mejor rendimiento fue Anglo American debido a su inversión en las economías de los países productores, la diligencia debida en materia de derechos humanos y el compromiso con las comunidades locales, según el informe.

Un portavoz de Anglo American dijo que la compañía había lanzado una nueva estrategia de sostenibilidad centrada en la diversidad, la igualdad de género y la responsabilidad ambiental.

El año pasado introdujo un código de conducta para todos los empleados que fomenta la minería responsable, agregó.

Casi dos tercios de las compañías obtuvieron buenos puntajes en al menos un área del índice, pero tuvieron un mal desempeño en otros. AngloGold Ashanti, por ejemplo, ocupó el primer lugar en cuanto a las condiciones de trabajo, pero no estuvo entre las primeras en cuanto al desarrollo económico.

Para acceder al índice completo hacer click aquí.

Fuente: http://www.comunicarseweb.com.ar

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