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El compromiso del IBEX 35 con las políticas de derechos humanos crece un 22% en 2018
Las empresas que conforman el Ibex 35 han mejorado en el último año su compromiso con las políticas de derechos humanos, concretamente ha crecido en un 22% el número de
CaixaBank, el primer banco del IBEX 35 en eliminar completamente su huella de carbono
La huella de carbono es la cantidad de emisiones de efecto invernadero que se liberan a la atmósfera. Mide, básicamente, el impacto de una actividad sobre el planeta. CaixaBank se
8 de cada 10 empresas del Ibex tienen una estrategia alineada con los ODS
Según el estudio anual sobre el estado del reporting de sostenibilidad de las empresas del IBEX 35 elaborado por EcoAct (antes Carbon Clear), Telefónica se sitúa en el primer puesto
Cuatro empresas del IBEX 35 en el Top 10 en reporte de sostenibilidad
Las principales empresas del IBEX 35 se muestran también como líderes en la transición hacia una economía baja en carbono y consideran la sostenibilidad como un eje estratégico para continuar
Las empresas del IBEX 35 no informan suficientemente sobre su gestión de los riesgos de corrupción
La información que las empresas del IBEX35 publican sobre cómo hacen frente a la lucha contra la corrupción se considera anecdótica (una valoración global de 0,62 sobre 4), según el
Los ejecutivos del IBEX 35 cobran de media 123 veces más que uno de sus trabajadores
Ni los salarios de los trabajadores, que solo han crecido una media del 0,5%, ni el empleo creado, un 0,3% más, se han beneficiado del considerable crecimiento de los beneficios
Buen Gobierno en el Ibex: progresa adecuadamente en contratación, necesita mejorar en igualdad
En el lado positivo, se puede resaltar que la tasa media de temporalidad en las cotizadas en este índice es inferior al 17%. En el negativo, que a pesar de
Sólo el 34% de las empresas del IBEX35 que trabajan con población indígena explica sus impactos en los derechos humanos
Así lo explica la Red Española del Pacto Mundial en su informe anual sobre reporting. También señala que estas cotizadas avanzan en sus políticas contra la corrupción De los cuatro
El 34% de las empresas del IBEX 35 evalúan su cumplimiento de los derechos humanos
Más del 34% de las empresas del Ibex 35 realizan evaluaciones de Derechos Humanos en sus centros de actividad, lo que supone dos puntos porcentuales más que en 2016, según
Los altos directivos del IBEX-35 cobran de media 207 veces el sueldo mínimo de su empresa
Entre 2015 y 2016, el salario de los de los principales ejecutivos del IBEX-35 aumentó un 15% y la retribución media solo un 0,3% A principios de noviembre se celebraba
