Descripción de la oferta:
INTERCOLOMBIA filial del Grupo ISA, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA SOSTENIBILIDAD
MISIÓN DEL CARGO:Analizar, proponer y articular programas, acciones y buenas prácticas de sostenibilidad a desarrollar y/o incorporar en la organización, con el fin de contribuir a la viabilidad del negocio y la vigencia corporativa siguiendo los marcos de comportamiento éticos definidos por la empresa, la legislación colombiana, los estándares e iniciativas globales acogidos y los alineamientos corporativos.
FORMACIÓN:
Pregrado en Ingeniería ambiental, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, administrador de negocios internacionales, ciencias políticas, comunicación social, economía y derecho o afines
Posgrado en Sostenibilidad, Economía del desarrollo, Gerencia de proyectos, Responsabilidad Social Empresariales
CONOCIMIENTOS:
Principales estándares internacionales de sostenibilidad
foco en asuntos materiales y gestión de grupos de interés.
Análisis de riesgos asociados al entorno.
Analítica de datos.
Capacidad para proponer métricas o sistemas de monitores y medición para las iniciativas que le sean asignadas o que proponga.
Responsabilidad social empresarial
EXPERIENCIA:
Gestión de la sostenibilidad empresarial de 3 5 años
Gestión de programas y proyectos ambientales y sociales de 3 5 años
Gestión de responsabilidad social empresarial de 3 5 años
RESPONSABILIDADES:
Consolidar las prácticas de sostenibilidad bajo normativas y estándares, siguiendo criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo
Afianzar los sistemas de medición, seguimiento y monitoreo de las practicas de sostenibilidad.
Participar en la definición de la estrategia y metas de sostenibilidad de la compañía, considerando los asuntos materiales de la organización, las tendencias en gestión de la sostenibilidad y los lineamientos corporativos
Proponer, analizar, ejecutar y/o realizar seguimiento a programas de sostenibilidad y de gestión social y ambiental complementaria de acuerdo con la estrategia de sostenibilidad la organización
Proponer y ejecutar la estrategia de relacionamiento anticipado con visión del ciclo de vida del activo
Articular con las áreas de la organización, la incorporación de los objetivos y metas de sostenibilidad de acuerdo con la estrategia de sostenibilidad de la empresa y los lineamientos corporativos
Diagnosticar periódicamente la alineación de las prácticas de sostenibilidad de la compañía frente a los referentes establecidos por la matriz, y establecer y liderar el plan para el cierre de brechas
Proponer y ejecutar el plan de relacionamiento con los grupos de interés con el fin de construir valor sostenible e incorporar en la estrategia las señales mas relevantes para el negocio, en el marco de la estrategia de relacionamiento definida por la empresa.
Medir y evaluar el progreso de la gestión de sostenibilidad en la empresa y comunicar los resultados a las partes interesadas, y proponer acciones de mejora
Liderar acciones de despliegue y aprendizaje de cultura de sostenibilidad en la organización y en los grupos de interés
Analizar, dimensionar y proponer el alcance para la empresa de los conceptos, metodologías, enfoques, los compromisos con grupos de interés, los objetivos, principales indicadores de la gestión de acuerdos con los lineamientos corporativos
Gestionar en la empresa herramientas y mecanismos que contribuyan al aseguramiento del respeto de los derechos humanos desde los procesos
Articular las iniciativas de sostenibilidad con el sistema integrado de gestión de la organización
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