Uruguay presenta una guía para la inclusión laboral

Uruguay presenta una guía para la inclusión laboral

La organización uruguaya Deres presentó un manual denominado Discapacidad y Trabajo en las Empresas. Deres reúne a un importante número de empresas de Uruguay que buscan desarrollar la RSE y la Sostenibilidad.

Se trata de una guía para saber cómo las empresas deben actuar al seleccionar y contratar personal con discapacidad. Incluye, por ejemplo, recomendaciones para definir un referente para coordinar los procesos de inclusión, y prestar especial atención a una descripción detallada del puesto a cubrir.

Además se señala de utilidad el generar alianzas con organizaciones especializadas en la temática. “Para facilitar la inclusión, se considera como un factor importante el diseño de estrategias de sensibilización interna tanto con el grupo de trabajo directo (clientes internos y externos) como a nivel institucional”, es una de las afirmaciones del documento.

La guía sugiere que en el período de sensibilización se trabajen algunos mitos relacionados a la temática, como “que las personas con discapacidad tienen un bajo rendimiento laboral y son poco productivos”, “faltan mucho debido a que se enferman reiteradamente”, “los clientes pueden sentirse incómodos”, entre otros.

El grupo de trabajo que elaboró esta guía se compone hoy de 10 empresas socias de Deres. La directora de la organización, Eleonora Álvarez, señaló que está abierto a que se incorporen más empresas.

Experiencias de los creadores

Una de las empresas que está en el grupo de trabajo es la cadena de supermercados Ta-Ta, que hace 18 años trabaja con personas con síndrome de Down. El gerente de Gestión Humana, Enrique Herrera, destacó que es necesario entender que la compañía adquiere personal valioso: “No estamos haciendo un favor ni a ellos ni a sus familias. Estamos invirtiendo en personas con talento que mejoran el clima laboral”.

Por otra parte la encargada de RSE y Relaciones Institucionales Grupo Disco, Rosario Díaz, dijo que “es fundamental realizar reuniones de capacitación y de sensibilización en el lugar donde se va a desempeñar la tarea porque todavía hay mucho para cambiar. La sociedad tiene que virar y comenzar a aceptar los tiempos de los demás”.

La guía está disponible en: www.deres.org.uy

Sobre DERES

DERES es una organización empresarial sin fines de lucro que reúne a un importante número de empresas de Uruguay que buscan desarrollar la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y la Sostenibilidad, tanto desde el punto de vista conceptual como de su aplicación práctica.

Nace a finales de 1999 a partir de una iniciativa de la Universidad Católica del Uruguay con el objetivo de generar un ámbito específico desde el cual promover en Uruguay el concepto de la Responsabilidad Social Empresaria.

En 2006 DERES se convierte en una Asociación Civil independiente contando hoy con más de 110 empresas asociadas de todos los sectores tanto públicas como privadas

Fuente: http://www.comunidadrse.com.ar

Otras Fuentes
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