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Empresas y derechos humanos

H&M trasladará las subidas salariales de sus trabajadores de Bangladesh a los precios finales de venta

Hennes & Mauritz (H&M) repercutirá en los precios de venta de sus productos fabricados en Bangladés la subida de las nóminas de sus trabajadores después de que el Gobierno del

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Brasil anuncia igualdad salarial para equipos nacionales de fútbol masculino y femenino

La confederación brasileña de fútbol ha anunciado que pagará a sus equipos masculinos y femeninos por igual. La disparidad salarial en el fútbol y otros deportes ha sido el centro

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El 86% de los españoles, a favor de que las empresas hagan público el salario de sus empleados

Con la mirada puesta en combatir la brecha salarial de género, en un momento en el que existe el riesgo de que el peso de la crisis por la pandemia

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Horas nalga: ¿culpables de los bajos salarios en México?

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Mejores salarios en LATAM

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México: el país más rico de LATAM pero con salarios muy pobres

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Common Goal: El impacto social que genera el 1% del salario de los futbolistas

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El tema que algunas empresas no quieren tocar

Las empresas engloban un sinnúmero de circunstancias de distinta índole, desde lo económico, social y ambiental de una manera general, hasta lo específico como temas de producción y ventas. Debemos

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Los altos directivos del IBEX-35 cobran de media 207 veces el sueldo mínimo de su empresa

Entre 2015 y 2016, el salario de los de los principales ejecutivos del IBEX-35 aumentó un 15% y la retribución media solo un 0,3% A principios de noviembre se celebraba

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La desigualdad salarial en España afecta principalmente a mujeres, jóvenes y extranjeros

El INE ha publicado su ‘Encuesta Anual de Estructural Salarial’ un documento que constata la realidad que muchas organizaciones y actores de la sociedad civil vienen denunciando desde años: la