Las empresas españolas reiteran su compromiso con los derechos humanos a través de su participación en la segunda edición del Programa Business & Human Rights Accelerator del Pacto Mundial de la ONU España. Este Acelerador, con una duración de seis meses, cuenta con la participación de más de 800 empresas a nivel global, incluyendo 60 compañías españolas. Este número representa un aumento significativo en comparación con la primera edición, destacando el creciente interés y compromiso de las empresas en este importante ámbito.

En un contexto global donde la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial son componentes cada vez más cruciales, el compromiso de las empresas con los derechos humanos emerge como un pilar fundamental. La segunda edición del Programa Business & Human Rights Accelerator, impulsado por el Pacto Mundial de la ONU España, refleja el renovado interés del sector privado en abordar esta cuestión de manera tangible.

Este programa internacional, con una duración de seis meses, marca una oportunidad significativa para que las empresas pasen del compromiso retórico a la acción concreta en el ámbito de los derechos humanos. Con la participación de más de 800 empresas a nivel mundial, incluyendo 60 empresas españolas, este Acelerador supera la cifra de entidades adheridas en su primera edición, evidenciando un creciente reconocimiento de la importancia de este compromiso.

El objetivo principal del programa es catalizar un cambio real, alentando a las empresas de todos los tamaños y sectores a identificar y abordar su impacto en los derechos humanos. La iniciativa, líder en sostenibilidad empresarial respaldada por Naciones Unidas, facilita un proceso continuo de diligencia debida y guía en la formulación de planes de acción concretos en un ámbito que requiere atención urgente.

Resulta esclarecedor el análisis presentado en la publicación «ODS, Año 8: Rentabilidad económica y Agenda 2030» del Pacto Mundial de la ONU España, donde se destaca que los derechos humanos continúan siendo la dimensión menos atendida de los Diez Principios, con solo un 48% de las organizaciones abordándolos, ubicándose detrás de áreas como medioambiente, normas laborales y lucha contra la corrupción. Este dato subraya la necesidad de intensificar los esfuerzos empresariales en este ámbito.

El enfoque de aprendizaje combinado adoptado por el programa demuestra ser efectivo, integrando formaciones personalizadas dentro de la plataforma internacional Academy, intervenciones de expertos y sesiones de trabajo colaborativas con otras organizaciones participantes. Según datos de la edición anterior, el 86% de las empresas que tomaron parte en el programa desarrollaron un plan de acción vinculado a los derechos humanos o tenían la intención de hacerlo en los próximos meses. Además, un significativo 83% confirmó que su empresa progresó en el ámbito de los derechos humanos gracias a este programa.

En un escenario donde medios de comunicación, plantillas, clientes, financiadores y ONGs muestran un creciente interés en el impacto de las empresas sobre los derechos humanos, las compañías sostenibles y responsables están buscando activamente formas de respetar estos derechos y prevenir impactos negativos, al mismo tiempo que gestionan proactivamente su reputación.

En conclusión, la participación activa de las empresas en programas como el Business & Human Rights Accelerator no solo fortalece su compromiso con los derechos humanos, sino que también contribuye a forjar un entorno empresarial más ético, sostenible y socialmente responsable. Este compromiso no solo es un deber ético, sino también una estrategia inteligente para el éxito empresarial a largo plazo.

Fuente: https://diarioresponsable.com/