Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Extremadura está facilitando la participación ciudadana en la elaboración de la Memoria de Responsabilidad Social Administrativa, a través de la Oficina de RSE puesta en marcha por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación.

Según ha informado el Ejecutivo regional, las personas que quieran realizar aportaciones para la elaboración de la III Memoria de Responsabilidad Social del Gobierno de Extremadura podrán hacerlo desde la web de RSE, donde aparece un enlace animando a la participación de los ciudadanos.

Así lo ha indicado esta semana la directora general de Trabajo del Gobierno de Extremadura, María Ángeles Muñoz, desde Campo Maior (Portugal), durante su intervención en el Encuentro Transfronterizo de Responsabilidad Social Empresarial, que ha transcurrido en el Centro de la Ciencia del Café de la localidad portuguesa, donde se han dado a conocer ejemplos de buenas prácticas en Portugal y España.

Durante su intervención, Muñoz ha desgranado la estrategia diseñada en Extremadura para potenciar las prácticas socialmente responsables tanto desde la Administración autonómica como desde el tejido empresarial de la comunidad, y, especialmente, desde las pymes, con el objeto de aportar a las mismas una mayor competitividad en el mercado globalizado.

La directora ha recordado que Extremadura ha creado un sistema de autoevaluación para la certificación de empresas socialmente responsables y que es la primera comunidad autónoma española en conformar un Consejo Autonómico de RSE, entre otras muchas actuaciones.

RSE en las organizaciones

Muñoz ha argumentado que se necesita construir la ingeniería que permita al consumidor, a las empresas y a las administraciones reconocer la RSE y beneficiarse de todas aquellas prácticas que harán progresar a la sociedad en materia de sostenibilidad, de igualdad, de incorporación de la discapacidad, de inversión responsable, de lucha contra la corrupción, entre otros aspectos.

En la misma línea, la directora ha remarcado que las buenas prácticas motivarán el éxito de muchas empresas y organizaciones a medio plazo, por lo que ha instado a las organizaciones y entidades presentes en el foro transfronterizo a diseñar productos con criterios medioambientales y energéticos, a incorporar innovación social y ser transparentes con los accionistas y clientes, así como promover la multiculturalidad en un mundo e integrar la accesibilidad en productos y servicios.

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