Autora: 

Alexa Ramírez Vargas, Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología, Costa
Rica, 2013.

Resumen

La Responsabilidad Social Empresarial es un concepto que ha evolucionado a través  de los años. En sus inicios las empresas tenían responsabilidad de hacer negocios y generar utilidades, sin embargo las empresas se concientizó socialmente, iniciando con su fuerza laboral y sus familias y terminando con la comunidad en la que se relaciona. Para que esta RSE fuera efectiva debiera incluirse en el ADN de la empresa, es decir volverse una característica cultural de la misma. Para que el proceso pueda incluirse en la “forma de vida” de la empresa debe pasar por un proceso de evolución y adherirse a las operaciones de la corporación. Por ende es importante conocer las características de las empresas Multinacionales, como centro de estudio, que las califican por su gran trayectoria como empresas con cultura de Responsabilidad Social Empresarial.

Palabras Clave
Responsabilidad Social Empresarial, Ayuda Social, Multinacionales, Estructura Organizacional.

Abstract
The Social Business Responsibility is a concept that has develops through the years. At beginnings the enterprises had the responsibility of only doing business y produce profits, however the enterprises became social awareness, starting with their employee and their families and ending with the communities where they are related. For the Social Business Responsibility were effective should join to de DNA of the corporation or become a cultural characteristic of the enterprise. But in order to be able to join to the DNA they have to pass to a process of develops to attach to the corporate operations. Also is important to know the characteristic of the Multinationals enterprises, as center of the investigation, that according with their path are caliphate with a Social Business Responsibility culture.

Keywords
Social Business Responsibility, Social assistance, Organizational Structure.

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