Elaborado mediante un proceso participativo por la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, las normas de conducta que establece el código se clasifican en cuatro partes diferenciadas: el compromiso con los valores democráticos y sociales; la integridad y ejemplaridad; la sobriedad; y el impulso del gobierno abierto y la buena administración.

Entre dichos criterios hay normas referidas a la conducta individual de los altos cargos, mientras que otras van destinadas a la gestión de las entidades públicas a las que pertenecen.

El cumplimiento del código será exigible a los altos cargos de la Administración de la Generalitat y del sector público instrumental, que tendrán que presentar un formulario de adhesión individualizado para poder tomar posesión del cargo. Además, se contempla la posibilidad de que se adhieran al código de buen gobierno de forma voluntaria los altos cargos de las instituciones estatutarias y de las universidades públicas, así como los miembros de las corporaciones locales y de su sector público instrumental.

Como mecanismos de cumplimiento, además del régimen sancionador incluido en la normativa básica en materia debuen gobierno, se establece que el Consejo de Transparencia pueda recoger quejas y elaborar informes, así como iniciar las actuaciones que considere. Además, se contempla la posibilidad de adoptar medidas de responsabilidad política.

El decreto también incluye la regulación del Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de los Altos Cargos de la Administración de la Generalitat y de su sector público instrumental.

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