Isidre Fainé, el directivo español más comprometido socialmente

En concreto, el estudio se ha analizado la valoración de 36 líderes empresariales con las aportaciones de 370 entrevistados cualificados, que han opinado sobre los siguientes atributos:

• Ayuda en la lucha contra la pobreza infantil y en el tercer mundo
• Fomento del empleo de personas en situación de vulnerabilidad
• Apoyo a actividades de voluntariado
• Facilitación al acceso a la vivienda
• Apoyo a la divulgación del arte y la cultura
• Atención a las personas con enfermedades avanzadas
• Impulso de habilidades emprendedoras
• Apoyo a la integración digital promoviendo la igualdad de oportunidades

Fainé lidera 6 de estos 8 parámetros, además de la valoración global, en la que obtiene la más alta puntuación: un 67% (7 de cada 10) de los encuestados consideran que el presidente de la Fundación Bancaria la Caixa impulsa totalmente la organización hacia la RSE y el mecenazgo. Por ello, su puntuación media es de notable (7).

Tal como indica la tabla que sigue, el TOP10 del ranking de directivos líderes en RSE lo encabezan, además de Fainé: Pablo Isla (Inditex), Ana María Llopis (DIA), Antonio Huertas (Mapfre) y Francisco González (BBVA).

El ranking revela que tres de los líderes más valorados en RSE están vinculados a entidades bancarias (la Caixa, BBVA y Banco Sabadell). Asimismo, el estudio apunta que, en términos generales, las personas entrevistadas consideran que de forma conjunta los líderes de las empresas de Distribución y Banca y Seguros cumplen en mayor medida los diferentes atributos de RSE. Este cumplimiento tiende a ser menor entre los líderes tomados de forma conjunta de las empresas energéticas. 

Empresas más comprometidas con la RSE

El estudio de Advice Strategic Consultants concluye que el 45% de las personas encuestadas -expertos en Responsabilidad Social- considera que La Caixa es la entidad española más destacada por su orientación a la responsabilidad social, seguida muy de lejos por Inditex (25%), Iberdrola (18%) y Telefónica (18%).

Es curioso observar cómo en el ranking de empresas, a pesar de mantenerse la cabecera con la Caixa, aparecen algunas empresas cuyos directivos no destacan en los primeros puestos del TOP10 de líderes. Es el caso de Iberdrola, Banco Santander Mercadona y Endesa. De ello, se puede apuntar una tendencia a que los expertos en RSE tiendan a atribuir un mayor grado de cumplimiento de los atributos de RSE a las empresas que a los líderes de dichas empresas.

Análisis de RSE por áreas de actuación

Como se ha mencionado anteriormente, el estudio analiza la valoración del compromiso RSE de los líderes y entidades, atendiendo a 8 áreas de actuación. Entrando en detalle en los datos recogidos por Advice, se observa el siguiente comportamiento:

Isidre Fainé, valorado con una puntuación media de 6,5 sobre 10, lidera con programas de la Fundación la Caixa. Le siguen, José Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola), José María Ávarez-Pallete (Telefónica) y Pablo Isla (Inditex), todos ellos con una valoración de 6,3. El promedio global de las empresas analizadas, de todos modos, cuenta únicamente con un aprobado ajustado en esta área, convirtiéndose en una de las áreas con claro potencial de mejora, a excepción de la Caixa.

Fainé (puntuación de 6,8) vuelve a encabezar la valoración. El tridente mejor valorado de esta área de trabajo lo completan Ana María Llopis (DIA) y Pablo Isla (Inditex), ambos con una valoración de 6,5. El promedio global de las empresas estudiadas es de 5,3, un área de mejora al igual que la anterior.

El presidente de la Fundacion Bancaria la Caixa, con una nota de 7 sobre 10, encabeza también el ranking en la valoración de los líderes que más impulsan la labor de los voluntarios para ayudar a colectivos necesitados. Las siguientes posiciones son para José María Ávarez-Pallete (Telefónica), con un 6,7; Pablo Isla (Inditex), Francisco González (BBVA) y José Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola), estos tres líderes con una puntuación de 6,4. El promedio global es de 5,6.

Dos entidades bancarias se sitúan en los tres primeros puestos en la valoración de medidas RSE para el acceso a la vivienda. Isidre Fainé (la Caixa) es el directivo mejor valorado (5,9) y, tras él, Francisco García Carranza (Merlin Properties), con un 5,3 de media; y Josep Oliu (Banco Sabadell), con un 5,1 de puntuación. El promedio global de las empresas analizadas se sitúa en un 4,2.

Apoyo a la divulgación del arte y la cultura     

Esta es una de las áreas mejor valoradas y los líderes que la encabezan llegan al notable: Isidre Fainé (la Caixa), con 7,6; y Antonio Huertas (Mapfre) y Dimas Gimeno (El Corte Inglés), ambos con una puntuación de 7,1. El promedio global de esta área es de un 6.

Atención a las personas con enfermedades avanzadas

José María Ávarez-Pallete (Telefónica) es el líder mejor valorado (7,4) respecto a la promoción de la igualdad de oportunidades en la formación digital. Le siguen Francisco González (BBVA), con una puntuación de 7, y Francisco García Carranza (Merlin Properties), valorado con un 6,9. El promedio global de las entidades analizadas es de 5,9.

Como conclusión final, el estudio señala que los expertos en RSE consideran que los líderes de las grandes empresas deberían tener un compromiso importante en relación a la RSE y constata que hay un mejor posicionamiento de las grandes empresas españolas en los siguientes atributos: promoción del arte y la cultura, apoyo a las actividades de voluntariado, promoción de las habilidades emprendedoras y apoyo a la integración digital. Como asignaturas pendientes, estarían, especialmente, la ayuda contra la pobreza y el fomento del empleo en colectivos vulnerables.

Fuente: https://www.compromisorse.com